Arms
 
развернуть
 
624600, г. Алапаевск, ул. Братьев Серебряковых, д. 16
Тел.: (343-46) 2-46-95
alapaevsky.svd@sudrf.ru
схема проезда
624600, г. Алапаевск, ул. Братьев Серебряковых, д. 16Тел.: (343-46) 2-46-95alapaevsky.svd@sudrf.ru

 


Председатель Алапаевского городского суда
Охорзина
Светлана Александровна
 
электронный адрес:
 alapaevsky.svd@sudrf.ru
 
Приём заявлений, жалоб от граждан,
 их представителей, а также
 представителей юридических лиц
 осуществляется  в кабинете  № 2 
Понедельник - четверг
с 08:00 до 17:00
Пятница – с 8:00 до 16:00
тел./факс (34346) 2-46-95
Выходные дни: суббота, воскресенье 
 
Выдача судебных документов, ознакомление с материалами гражданских дел осуществляется в канцелярии по гражданским делам, кабинет № 12 
тел.  (34346) 2-55-38
 Выдача судебных документов, ознакомление с материалами  уголовных и административных дел осуществляется в кабинете № 1
 тел.  (34346) 2-46-40
Понедельник - четверг 
с 08:00 до 17:00
Пятница – с 8:00 до 16:00
Выходные дни - суббота, воскресенье
 
Информацию о назначении дел в суде апелляционной инстанции
 и результаты их рассмотрения можно найти на сайте Областного суда

Архив суда осуществляет выдачу судебных документов в кабинете № 8
Понедельник - четверг
с 08:00 до 17:00
Пятница – с 8:00 до 16:00
Выходные дни - суббота, воскресенье

тел./факс (34346) 2-46-95


Мировые судьи Алапаевского  судебного района:

СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК № 1 
СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК № 2
СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК № 3
СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК № 4
СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК № 5
ДОКУМЕНТЫ СУДА
Правила внутреннего распорядка в суде

 

« У Т В Е Р Ж Д А Ю »

 

Председатель Алапаевского

городского суда

 

_______________  С.А.Охорзина

 

14 января 2013 года

 

П Р А В И Л А

внутреннего распорядка Алапаевского городского суда

 

г. Алапаевск

 

1.     Общие положения.

 

            Настоящие правила разработаны в соответствии с Законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», Федерального закона «Об основах государственной службы в Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации и иными федеральными законами и имеют целью установление порядка работы Алапаевского суда (далее суд), укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени судьями, работниками  аппарата суда и администратором суда.

 

            Граждане Российской Федерации, назначенные судьями, принятые на государственную службу или на работу в суд, а также администратор суда должны быть ознакомлены с настоящими Правилами. Исполнение требований определяемых настоящими правилами, является обязательными для всех судей, работников суда и администратора суда.

 

 

2.Основые права и обязанности.

  Председателя суда

 

2.1. Председатель суда :

 

-         организует работу суда и принимает решения в пределах  полномочий,  установленных действующим законодательством;

 

-         назначает на должность и освобождает  от должности работников суда;

-         осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную  службу (работу) в суде;

 

-         утверждает  должностные инструкции ( регламенты) работников суда;

 

-         распределяет обязанности между работниками суда,  перемещает их на другие рабочие места, в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной службе;

 

-         принимает решение о поощрении работников суда либо о  привлечении их к дисциплинарной ответственности;

 

-         устанавливает и утверждает правила  внутреннего распорядка суда на основе типовых правил  внутреннего распорядка суда, утверждаемых Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;

 

-         назначает государственных служащих и иных работников,  с учетом  соответствия их образования,  профессиональных и личных качеств,  требованиям, определяемым федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о труде и государственной службе;

 

-         знакомит каждого вновь назначенного судью, работника,  поступившего на государственную службу (работу) в суд, а также администратора суда  с настоящими правилами;

 

-         рационально организует труд работников, состоящих в трудовых отношениях,  а также судей и администратора суда;

 

-         принимает меры к обеспечению каждого судьи,  работника суда, а также администратора суда  рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия  труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими и санитарными требованиями;

 

-         принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников  в здании суда;

 

-         создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

 

-         обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой  дисциплины, проводит работу,  направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;

 

-         обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде,  улучшает условия труда,  представляет судьям   и работникам суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный  оплачиваемые отпуска, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;

 

-         принимает меры к оснащению специально отведенных мест для курения табака, организует инструктаж и обеспечение работников правилами пожарной безопасности;

 

-         обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки работников,  проводит  в установленные федеральным законом сроки аттестации государственных служащих для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной  должности государственной службы, а также для  решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;

 

-         способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки,  всемерно поддерживает и развивает инициативу  и активность судей и работников суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников суда,  информирует их о принятых мерах.

 

 

3.     Основные права и обязанности

судей,  работников  суда и администратора суда.

 

            Судья,  работник суда и администратор суда имеют  право на :

 

-         работу,  отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

 

-         производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

 

-         профессиональную  переподготовку  и повышение квалификации;

 

-         охрану труда;

 

-         оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

 

-         отдых, который обеспечивается представлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

 

-         пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

 

-         отпуск без сохранения заработной платы, согласно действующего законодательству;

 

-         возмещение вреда,  причиненного его здоровью и имуществу в связи  с  исполнением  служебных обязанностей;

 

-         непосредственное обращение (в установленном порядке) к председателю суда и его заместителям;

 

            Судья,  работник суда и администратор суда обязаны:

 

-         обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации,  нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов,  распоряжений, указаний и поручений председателя суда, его заместителей и руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий;

 

-         предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрашиваемых сведениях,  в частности,  об изменении адреса,  семейного положения и т.д.,  в сроки,  установленные в суде;

 

-         поддерживать уровень квалификации, необходимый для  эффективного использования своих должностных обязанностей;

 

-         соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;

 

-         использовать рабочее время для производительного труда;

 

-         принимать меры  по устранению причин,  нарушающих нормальный ход работы, немедленно сообщать о случившемся непосредственному  руководителю;

 

-         бережно относиться к оргтехнике и другому имуществу  суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения  материальных ценностей и документов;

 

-         воздерживаться от действий, препятствующим другим работникам выполнять  их служебные (трудовые) обязанности;

 

-         проявлять вежливость уважение и терпимость;

 

-         иметь опрятный внешний вид;

 

-         экономно использовать  расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородних и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

 

-         перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности,  находящиеся  в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку),  кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение (пропуск), судья в порядке,  установленном  законодательством;

 

-         при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

 

-         хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну,  а  также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных  обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

 

-         воздерживаться  от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

 

-         соблюдать требования настоящих правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

 

3.3. Судье,  работнику  суда,  администратору суда запрещается:

 

-         выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения;

 

-         приносить в здание суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества,  а также предметы или товары,  предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

 

-         вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего  разрешения;

 

-         выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением  должностных обязанностей;

 

-         образовывать в суде структуру политических партий общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

 

-         совершать деяния ( действие или бездействие),  способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу;

 

-         курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

 

-         находиться в помещении суда в состоянии алкогольного,  наркотического или токсичного опьянения.

 

3.4.         Права и обязанности конкретного работника суда, а также порядок их реализации устанавливается трудовым договором (служебным контрактом), заключаемым между председателем суда и работником  при приеме  на работу.

3.5.         Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается  в соответствии  с действующим  законодательством.

 

4.       Рабочее время  и время отдыха.

 

4.1. Для судей, работников суда и администратора суда устанавливается 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего времени:

 

начало рабочего дня – 8.00

перерыв на обед  - 12.00-13.00

окончание рабочего дня – 17.00

                           пятница – 16.00

   предпраздничные дни – 16.00

 

Прием граждан работниками  аппарата суда  ведется  в течение рабочего времени, судьями – в соответствии с графиком, утвержденным председателем суда.

 

Председатель суда  вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам суда по согласованию с ними.

 

Судьи и работники суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях,  предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела,  если его  рассмотрение началось  в течение рабочего дня.

 

На судей и работников суда ведется табель  учета рабочего времени.

 

4.2. Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам суда устанавливается председателем суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы суда и благоприятных условий для отдыха его работников. По желанию судьи  или работника суда очередной отпуск может  предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части  не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее, чем за две надели до наступления  календарного года и доводятся до сведения всех работников суда. О времени начала отпуска судья и работник суда извещаются не позднее, чем за две недели до его  начала.

 

4.3. Запрещается в рабочее время:

 

-         отвлекать судей и работников суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

 

-         созывать собрания,  заседания и совещания по вопросам,  не связанным с реализацией полномочий суда, кроме случаев, указанных федеральными  законами.

 

5.       Пропускной режим.

 

5.1. Посетители допускаются в суд в рабочее время при представлении документов,  удостоверяющих личность.

 

5.2. В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в здание суда судей, работников суда и иных лиц осуществляется  по разрешению председателя суда.

 

 

 

опубликовано 24.11.2015 10:51 (МСК)

 


Председатель Алапаевского городского суда
Охорзина
Светлана Александровна
 
электронный адрес:
 
Приём заявлений, жалоб от граждан,
 их представителей, а также
 представителей юридических лиц
 осуществляется  в кабинете  № 2 
Понедельник - четверг
с 08:00 до 17:00
Пятница – с 8:00 до 16:00
тел./факс (34346) 2-46-95
Выходные дни: суббота, воскресенье 
 
Выдача судебных документов, ознакомление с материалами гражданских дел осуществляется в канцелярии по гражданским делам, кабинет № 12 
тел.  (34346) 2-55-38
 Выдача судебных документов, ознакомление с материалами  уголовных и административных дел осуществляется в кабинете № 1
 тел.  (34346) 2-46-40
Понедельник - четверг 
с 08:00 до 17:00
Пятница – с 8:00 до 16:00
Выходные дни - суббота, воскресенье
 
Информацию о назначении дел в суде апелляционной инстанции
 и результаты их рассмотрения можно найти на сайте Областного суда

Архив суда осуществляет выдачу судебных документов в кабинете № 8
Понедельник - четверг
с 08:00 до 17:00
Пятница – с 8:00 до 16:00
Выходные дни - суббота, воскресенье

тел./факс (34346) 2-46-95


Мировые судьи Алапаевского  судебного района: